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更是未来持续深化发展的根本指针与价值基石;

作者:yy易游官网
日期:2026-01-17
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来源:yy易游体育

  2026年1月9日◆…▲,北京海林自控科技股份有限公司迎来二十七岁生日。公司二十七周年年会活动在北京总部举行,海林自控全体员工齐聚一堂,共同庆祝这一重要时刻。

  执行总经理冯文祥发表了题为《稳中求进提质增效》的报告●,系统总结了公司2025年的发展成果,并正式发布了2026年的核心战略与转型路径。报告指出,过去一年海林自控以◁“练内功、稳根基”为主线▲,通过举办大型行业展会○★、加强重点区域渠道建设、深化团队与文化融合等一系列举措,巩固了中国国产楼宇自控领导品牌的行业地位,并显著提升了市场综合竞争力与品牌影响力▪△。

  面向2026年,公司确立了“稳中求进●▪,提质增效◁□…”的总方针。在业务层面,公司将推动结构性调整☆▷▪:ODM业务向高质量与高价值聚焦…△,发挥战略支撑作用;自有品牌业务则被明确为驱动未来增长的核心引擎☆▷◇。

  为实现这一跨越,公司将围绕•“提质增效”全线发力,通过人才专业化▽•▲、资金高效化、产品品质化及服务精细化实现全面升级☆□,全面推行“精益管理”。

  冯总结合农历马年的特殊契机,以“海马▪★▪”精神凝练海林自控新一年的发展姿态——坚韧内蓄◇■▲、伺机而动、精准发力,预示着企业将在新的发展阶段中▷▼,以稳健为根基◇△▪,敏锐把握市场机遇,持续推动高质量增长,迈向更广阔的未来。

  海林自控对2025年度涌现出的优秀个人与团队进行了隆重表彰,颁发了包括先进员工●、优秀新人、技术创新★…、优秀员工■-、优秀经理、优秀销售、卓越销售等多个奖项◁☆。这些优秀代表在各自岗位上锐意创新▽、默默奉献、持续创造价值,是海林企业文化与奋斗精神的生动体现◇。

  EBA研发部软件工程师分享了团队在开发DDC控制器热备功能过程中的挑战与成长经历,从零开始探索,面对技术难题▽☆…,通过团队协作与不懈努力…◇☆,最终实现了毫秒级同步与无缝切换的目标,体现了团队的智慧与汗水☆○=,以及公司对产品和服务的极致追求。

  国内北区销售一部销售经理分享了个人在销售领域的经验,强调了勤奋和正确心态对于新业务同事的重要性。通过亲身经历,讲述了如何通过勤奋拜访客户、积累资源,以及在面对困境时○■▽,保持积极心态、持续跟进●,最终赢得客户信任和业务机会。

  ODM2部大客户经理分享了她自2021年跨行加入公司后的职业成长与心得体会●•▪。她通过快速持续学习=★,积累行业知识、养成专业素养融入团队;以解决样机问题、攻克疫情期间供应链难题等实例◆…,说明专业态度与用心服务是赢得客户信任的关键。

  董事长李海清发表了题为《海林○△,让建筑楼宇健康节能和智能》的主题讲话,重申海林战略:聚焦楼宇自控领域产品的研发与生产制造,保持公司长期稳定健康发展□…▷。未来将推动产品智能化、融合人工智能与物联网技术,并向•★▲“神经网络下的智慧楼宇…▼-”领域发展。海林自控秉承的使命是让建筑楼宇健康节能和智能,目标是成为楼宇自控领域全球优秀企业。

  董事长阐述了公司未来人才发展战略,明确提出以“人品、敬业、专业★▽”为核心的人才观。回顾了公司的▼▪“两次六年跨越”,并分享了从零起步的“海林故事▼”,强调了坚持自主研发与开放合作的核心精神,展现了成为建筑楼宇低碳健康科技全球优秀企业的信心与决心…-。

  此次年会上-◆★,李总再次重申了公司始终秉持的核心经营理念:“做好产品,做好服务●,做负责任的公司,做令人尊敬的企业”,这一理念不仅是公司自创立以来矢志不渝的行动纲领,更是未来持续深化发展的根本指针与价值基石;并以“人品、敬业、专业”为标准打造团队;业务上•,将夯实温控器根基□,发力智能楼控系统;并大力发展自主品牌与优质渠道=。会议号召全员统一思想-●,为长期健康发展与共同使命而奋斗=。

  二十七载耕耘,初心不改。站在新的起点★▼☆,海林自控将继续以“让建筑楼宇健康节能和智能”为使命,坚持长期主义,夯实内力•●,拥抱变化-◇,朝着成为楼宇自控领域全球优秀企业的愿景奋楫前行,以稳健而自信的步伐,迈向更广阔的星辰大海…•□!返回搜狐▷▪▪,查看更多


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